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　　近日，市北區(qū)針對如何更好地推動大學生就業(yè)培訓工作開展走訪調(diào)研。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，通過提高“四率”切實推進大學生就業(yè)培訓工作。一是及時制定責任分解，在組織失業(yè)人員參加培訓方面，采取將指標下發(fā)到各街道勞動保障服務中心的方式，確保充足生源率；二是積極與授課方進行溝通協(xié)商，采取多種途徑宣傳通知，提高學員到課率；三是制定合理的考勤制度和激勵機制，調(diào)動師生的積極性，培養(yǎng)責任意識，提高結(jié)業(yè)率；四是與街道勞動保障服務中心聯(lián)手，做實做細結(jié)業(yè)人員臺帳，聯(lián)合部分用工大戶，促進失業(yè)人員就業(yè)，切實提高結(jié)業(yè)人員就業(yè)率。