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　　一元復始，萬象更新。作為青島經(jīng)濟發(fā)展和對外開放的一片熱土，作為青島經(jīng)濟建設的重心所在，青島開發(fā)區(qū)在2003年面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。圍繞黃島怎樣在創(chuàng)新的基礎上加速發(fā)展這一人們關注的課題，記者采訪了黃島區(qū)委書記姜杰。
　　談到2003年的工作思路，姜杰說，新的一年，開發(fā)區(qū)將圍繞構建青島經(jīng)濟發(fā)展重心，堅持一手抓招商引資，一手抓城市建設，著力轉變政府職能，深化政府“五項工程”改革及“四型機關”創(chuàng)建活動，突出發(fā)展“大港口、大工業(yè)、大旅游”三大特色經(jīng)濟，構筑“四大基地”、“兩大中心”、“一個勝地”，抓好事關新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“六大項目”、“十大工程”，積極構筑可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟體系和現(xiàn)代化國際新城區(qū)的基本框架，加快建設更高水平的小康社會，全力鑄造開發(fā)區(qū)更加光輝燦爛的明天。
　　姜杰說，“六大項目”（大煉油項目、汽車項目、造船項目、鋼鐵項目、港口項目、集裝箱項目）、“十大工程”（唐島灣綜合改造工程、行政中心軸線景觀工程、城市骨干交通工程、水資源工程、熱力工程、國際貿易中心工程、綠化工程、“新八大關”工程、小康新居工程、“大學城”工程）是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟工作的最大亮點，事關市委、市政府關于青島經(jīng)濟發(fā)展、城市建設的總體部署和戰(zhàn)略構想的實現(xiàn)，事關青島市關于“挺進西海岸，構建青島經(jīng)濟發(fā)展重心”戰(zhàn)略的實施，更關系到新區(qū)的命運和前途。今年，開發(fā)區(qū)將把促進“六大項目”、建設“十大工程”作為一切工作的重中之重，全面推進，提升開發(fā)區(qū)的綜合競爭力，力爭進入國家級開發(fā)區(qū)的前列。
　　創(chuàng)新是開發(fā)區(qū)發(fā)展的關鍵。姜杰說，創(chuàng)新是一種突破，是一種升華，是一種揚棄。開發(fā)區(qū)作為改革開放先進區(qū)，必須保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，把創(chuàng)新作為新區(qū)發(fā)展的根本動力，積極實施觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、形象創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等創(chuàng)新工程，促進新區(qū)各項工作再上新臺階。
　　關于如何為經(jīng)濟發(fā)展提供有力的服務保障體系，姜杰說，開發(fā)區(qū)要圍繞市委、市政府提出的“建設效率最高的政府管理體系，建設最高水平的公務員隊伍，建設最穩(wěn)定的社會環(huán)境”的要求，堅定不移地抓好軟環(huán)境建設，為經(jīng)濟建設提供堅強有力的保障服務。一是深化“五項工程”改革及“四型”機關創(chuàng)建活動。進一步深化審批制度改革，規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。嚴格落實“一條龍”服務機制，向投資者提供一流的親商服務。集中開展機關作風整頓活動，徹底解決好機關作風問題。全面開展機關服務品牌創(chuàng)建。二是加快干部人事制度改革。理順干部管理體制，按照一級管一級的原則，進一步明確管理權限。強化競爭機制，對空缺的處級職位，全部實行競爭上崗，造就人盡其才、才盡其用、優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面。加強干部交流工作，有計劃、有目的地對有發(fā)展?jié)摿Φ奶幖?、科級干部在本部門或跨部門交流鍛煉。抓好干部的教育和培訓，通過舉辦強化培訓班、邀請專家學者講座、組織干部赴國內外名校培訓學習等多種形式，提高機關干部的綜合素質。三是進一步加強社會治安綜合治理工作，確保省級社會治安綜合治理模范區(qū)稱號，為經(jīng)濟建設提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。