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一、摘要
電子商務目前發(fā)展迅猛,人才需求量激增,學校培養(yǎng)的學生與企業(yè)需求之間存在落差。這進一步凸顯出現(xiàn)代學徒制的重要性,但該模式存在多個瓶頸亟待解決,如合作育人的理念區(qū)別、學生管理模式沖突、課程標準等問題。本文通過實際案例分析,提出多種解決路徑,包括合作企業(yè)遴選標準、明晰合作范式、強化校企合作委員會管理等舉措,讓電子商務現(xiàn)代學徒制進入良性循環(huán)模式,學生在實操過程中,已達到企業(yè)用人標準。
二、關鍵詞
經營理念 管理沖突 校本課程 實操
05青島華夏職業(yè)學校-電子商務專業(yè)-電子商務現(xiàn)代學徒制發(fā)展模式探究.docx
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