該“計劃”將服務于全市用人單位和“離校3年內(nèi)有見習意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16-24周歲青年”，通過強化引流對接，有效緩解用人單位和畢業(yè)生供需錯配兩難問題，牢筑高校畢業(yè)生就業(yè)“緩沖區(qū)”。《通知》明確提出，2022年全市新增認定就業(yè)見習基地300家以上，對按規(guī)定吸納青年見習的基地，給予最低工資標準60%的就業(yè)見習補貼；全市募集和發(fā)布就業(yè)見習崗位10000個以上，重點面向本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和高端制造業(yè)等領(lǐng)域，提高崗位技術(shù)含量和對高校畢業(yè)生的適用性；依托“青島市青年實習實訓公共服務平臺”，提供全程化、免跑腿、一站式的就業(yè)見習業(yè)務服務，有效提升辦事效率和見習崗位對接成功率。
2022年以來，我市大力實施就業(yè)見習工作，全市已認定就業(yè)見習基地1140家，有3178人與用人單位成功對接到崗見習，全市已發(fā)放就業(yè)見習補貼114.68萬元。下一步，我局將不斷擴大就業(yè)見習基地規(guī)模，充分挖掘優(yōu)質(zhì)見習崗位，加強就業(yè)見習崗位對接，優(yōu)化就業(yè)見習服務保障，加強見習典型示范選樹，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)見習服務。
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